ATABAY’DA KARİYER

ATABAY’DA KARİYER

 

İşe Alım Uygulamalarımız

Atabay İnsan Kaynakları, şirketin ihtiyaçlarını önceden tespit ederek ve sektörü yakından takip ederek, şirkete katkı sağlayacak çalışanlar için farklı uygulamalar geliştirerek istihdam yaratmaktadır.

Bu çerçevede çeşitli mülakat teknikleriyle işe alım sağlanmaktadır.

 

Staj

Staj zorunluluğu olan Üniversite ve Lise öğrencilerine gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla staj imkanı sunulmaktadır.

Staj başvurusu yapmak isteyen öğrenciler sitemizde yer alan Kariyer Fırsatları bölümüne Cv’lerini yükleyebilirler.

Staj için uygun bulunan adaylar, şirketimizde mülakata davet edilmekte ve mülakatın olumlu sonuçlanması halinde öğrencilere ilgili bölümlerde staj yapma imkanı sunulmaktadır.

Ayrıca Lise stajyerlerinin istihdamı konusunda ilgili okullarla görüşme sağlanarak ilerlenmektedir.

Yaz dönemi Üniversite stajı için ilgili senenin son staj başvuru tarihi 31 Mart’tır. Bu tarihten sonraki başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

 

Kariyer Yönetimi

Terfi, transfer, rotasyon, potansiyel adayların belirlenmesi dahil, kurumda mevcut çalışanların gelecekteki gelişimlerini planlamaktayız. Terfilerde performans değerlendirme ve çalışan tecrübesine önem vererek uygun görevlere atanabilmesine imkan sağlamaktayız.

 

Eğitim ve Gelişim Faaliyetleri

Atabay olarak çalışanlarımızın kurumun stratejileri, hedefleri, insan kaynakları politikaları, bireysel performans ve potansiyel değerlendirme sonuçları çerçevesinde ve işin gerekleri ile belirlenmiş olan eğitim ihtiyaçlarına göre, bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine, performansının ve yetkinliklerinin arttırılmasına yönelik eğitim ve gelişim uygulamalarına katkı sağlamasını desteklemekteyiz.